
Voditelj tima – Direkcija za analizu kreditnog portfolia (M/Ž)
Ukoliko ste proaktivni, odgovorni, dobro organizovani i orijentisani rezultatima, ako volite raditi u timu i motiviše Vas rad u izazovnom i dinamičnom okruženju, biće nam drago da Vas upoznamo i ponudimo radno mjesto u timu naše Banke.
Ako želite postati dio našeg tima i ispunjavate kvalifikacije navedene u tekstu oglasa, prijavite se za poziciju:
Radno mjesto: Voditelj tima (M/Ž)
Organizacioni dio: Direkcija za analizu kreditnog portfolia i administracija
Sektor/Podružnica: Sektor za upravljanje i kontrolu rizika
Mjesto rada: Sarajevo
OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI
Primarna svrha i odgovornost radnog mjesta:
- Koordiniranje i kontrola rada zaposlenika Tima
- Provođenje analize kreditnog portfelja s ciljem utvrđivanja negativnih kretanja ili potencijalnih problema koji od nadležnih struktura zahtijevaju provođenje daljnje istrage,
- Izrada izvještaja, koja bi bila korisna svim relevantnim funkcijama, u kojima bi se naglasili svi uočeni kritični događaji, kao i dinamika kreditnog portfelja
- Izrada izvještaja prema grupnim pravilima o prvom nivou kontrola
- Praćenje i izvještavanje o realizaciji planova sprovođenja godišnjih monitoringa poslovanja dužnika uključujući i dužnike u PCEM procesu, analiza trenda dospjelih potraživanja, kontrola isteka roka korištenja odobrenih plasmana, dodijeljenih i isteklih internih rejtinga, plana procjena izvještavanje prema Odboru za upravljanje kreditnim rizikom
- Praćenje i izvještavanje o naknadnim uslovima iz odluka o odobrenju plasmana, te posebnih ugovornih obaveza (covenanta),
- Aktivno učestvuje u procesu vođenja i ažuriranja evidencije grupa povezanih lica u registru (bazi podataka) u saradnji sa Direkcijom za procjenu kreditnog rizika
- Izrada izvještaja o radu Tima
- Priprema prijedloga internih akata iz domene poslovanja Direkcije/Tima
- Ostali poslovi iz domene Tima
POTREBNE KVALIFIKACIJE
Od kandidata za navedeno radno mjesto očekujemo:
- VSS – ekonomskog usmjerenja;
- Poželjno radno iskustvo na poslovima analize kreditnog portfolia, kreditnog poslovanja i sl.
- Dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu;
- Dobro vještine rada u MS Office paketu
Uz istaknutu spremnost na kontinuirano usvajanje novih vještina i znanja, idealni kandidati iskazuju:
- Ambiciju i usmjerenost na rezultate;
- Visoko razvijene analitičke sposobnosti;
- Razvijene komunikacijske vještine i sklonost radu u timu;
- Strukturiranost i organiziranost, sposobnost uočavanja detalja;
Prijave je moguće slati najkasnije do 19.05.2022.
Prijave je potrebno slati na e-mail ljudskiresursi@intesasanpaolobanka.ba