IT revizor informacionih sistema (M/Ž) – Direkcija interne revizije Sarajevo

IT revizor informacionih sistema (M/Ž) – Direkcija interne revizije Sarajevo

Ukoliko ste proaktivni, odgovorni, dobro organizovani i orijentisani rezultatima, ako volite raditi u timu i motiviše Vas rad u izazovnom i dinamičnom okruženju, biće nam drago da Vas upoznamo i ponudimo radno mjesto u timu naše Banke.

Ako želite postati dio našeg tima i ispunjavate kvalifikacije navedene u tekstu oglasa,  prijavite se za poziciju:

Radno mjesto: IT revizor informacionih sistema (m/ž)

Organizacioni dio:   Direkcija interne revizije

Mjesto rada:  Sarajevo

Broj Izvršilaca: 1

OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI

Konkretni radni zadaci:

  • provjera usklađenosti IKT poslovanja Intesa Sanpaolo Banke Bosna i Hercegovina sa eksternom regulativom i internim aktima,
  • identifikacija i analiza nedostataka i slabosti u poslovnim procesima obuhvaćenim revizijom,
  • predlaganje preporuka za otklanjanje utvrđenih nepravilnosti,
  • provođenje analize rizika poslovnih procesa iz područja informacijske i komunikacijske tehnologije,
  • izradu izvještaja o provedenim revizijskim aktivnostima,
  • unaprjeđivanje i razvoj korištenih metodologija.

Formalni uslovi koje svi kandidati moraju zadovoljavati su sljedeći:

  • Univerzitetska diploma (VSS – ekonomski, tehnički ili prirodno-matematički fakultet),
  • izražene pismene i usmene komunikacijske vještine,
  • minimalno 2 godine na IT poslovima,
  • aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu,
  • napredno poznavanje MS Office alata,
  • vozačka dozvola B kategorije.

Idealan kandidat posjeduje i znanja i iskustva iz nekih od navedenih područja:

  • sigurnosti informacionih sistema i procjene rizika u IT-u,
  • telekomunikacijske mreže i infrastrukture,
  • relacijskih baza podataka (Oracle, MS SQL),
  • operativnih sistema (Unix/Windows),
  • razvoja aplikacija,
  • revizorskih i IT standarda (COBIT), te posjeduje certifikate (CISA, CISM, CISSP,..)

Šta nudimo?

  • Profesionalno usavršavanje i napredovanje kroz rad u dinamičnom okruženju i na izazovnim projektima,
  • Kontinuirani stručni razvoj, edukacije i certifikacija,
  • Podrška od strane kolega unutar Banke i PBZ/ISP Grupacije.

Uz istaknutu spremnost na kontinuirano usvajanje novih vještina i znanja, idealni kandidati iskazuju:

  • spremnost na rad u dinamičnom okruženju
  • visoko razvijene analitičke sposobnosti
  • razvijene komunikacijske vještine te sklonost radu u timu
  • strukturiranost i organiziranost, sposobnost uočavanja detalja
  • sposobnost jasnog i logičnog rasuđivanja te sklonost kvantitativnoj analizi problema.

Zainteresovani kandidati svoje biografije/CV trebaju dostaviti na e-mail adresu ljudskiresursi@intesasanpaolobanka.ba najkasnije do 30.11.2022. godine.