Referent za trening i razvoj (M/Ž) – Direkcija HR i Organizacija
Ukoliko ste proaktivni, motivisani, dobro organizovani, fleksibilni, volite raditi u timu i ispunjavate kriterije potrebne za rad na pojedinim radnim mjestima u okviru Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji Intesa Sanpaolo Banke Bosna i Hercegovina, biće nam drago da Vas upoznamo i ponudimo radno mjesto u timu naše Banke.
Ako želite postati dio našeg tima prijavite se za poziciju:
Tip radnog mjesta: Referent za trening i razvoj
Organizacioni dio: Direkcija HR i Organizacija
Mjesto rada: Sarajevo
OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI
1. Primarna svrha i odgovornost radnog mjesta:
Analiziranje potreba za treninzima, obukama i seminarima zaposlenika i praćenje budžeta vezano za trening.
2. Konkretni radni zadaci:
– Organizovanje obuke, seminara i kurseva i koordinacija između davaoca seminara i zaposlenika
– Obavještavanje zaposlenika o vremenu i mjestu odrzavanja seminara i kurseva
– Vođenje evidencije treninga, kurseva i seminara svakog zaposlenika
– Protokolisanje pristiglih biografija i unošenje u bazu podataka
– Organizovanje intervjua, kako za eksterno, tako i za interno popunjavanje kadrova
– Evidentiranje intervjuiranih kandidata
– Organizacija službenih putovanja u inostranstvo (priprema potrebne dokumentacije za vize, rezervacije avio karata, rezervacije hotela)
– Saradnja sa direktorom HR i organizacije na projektima grupacije, a vezano za HR
– Koordinacija unutar direkcije u pogledu izvještavanja, prikupljanje podataka i slanje zvještaja prema matičnoj kompaniji, a vezano za HR.
– U saradnji sa Odjelom organizacije i PMO učestvuje u administriranju Portala Banke
– Obavlja i druge poslove po nalogu nadređene osobe.
3. Potrebne kvalifikacije:
a) Potrebni stepen stručne spreme: VSS
b) Naziv škole/fakulteta i potreban smjer: Ekonomski fakultet i i drugi fakultet
društvenih nauka
2. Potrebni stručni ispiti/dozvole: nije potreban ispit
3. Potrebna znanja: – rad na PC- MS Office
4. Potrebno znanje engleskog jezika: DA – specijalističko
5. Potrebno radno iskustvo: 2 godine radnog iskustva
6. Na poslovima: istim ili sličnim
Zainteresovani kandiati svoj CV trebaju dostaviti na e-mail adresu ljudskiresursi@intesasanpaolobanka.ba najkasnije do 29.01.2023. godine.
