Ukoliko ste proaktivni, motivisani, dobro organizovani, fleksibilni, volite raditi u timu i ispunjavate kriterije potrebne za rad na pojedinim radnim mjestima u okviru Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji Intesa Sanpaolo Banke Bosna i Hercegovina, biće nam drago da Vas upoznamo i ponudimo radno mjesto u timu naše Banke.

Ako želite postati dio našeg tima prijavite se za poziciju:

Tip radnog mjesta: Osobni bankar (M/Ž) – Živinice

Organizacioni dio: PODRUŽNICA/FILIJALA ZA STANOVNIŠTVO TUZLA

Mjesto rada: ŽIVINICE

OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI

I Primarna svrha i odgovornost radnog mjesta:

Obavljanje svih poslova po svim proizvodima/uslugama namijenjenih za segmentiranu grupu regularnih klijenata, affluent i VIP klijenata. Odgovoran za primjenu Zakona o sprječavanju pranja novca i finansiranja terorizma, za dosljedno pridržavanje procedura, odluka, uputa i internih akata Banke, za opremu i novac s kojim manipulira, za procjenu boniteta klijenta kod predlaganja/odobravanja kredita, za kreditne prijedloge do iznosa ukupne izloženosti utvrđene Odlukom o ovlastima zaposlenika, za odobrenje plasmana fizičkim osobama i s njima povezanim osobama, za prosljeđivanje originalne kreditne dokumentacije Direkciji za analizu kreditnog portfolia i administracije, za posredovanje u osiguranju, te za razvijanje poslovnih odnosa Banke sa segmentiranom grupom klijenata.

II Konkretni radni zadaci:

• Obavljanje svih poslova po svim proizvodima/uslugama namijenjenih stanovništvu za segmentiranu grupu klijenata;
• Depozitni, kartični proizvodi, usluge savremenog bankarstva (internet i elektronsko bankarstvo i ostale usluge);
• Davanje informacija o depozitnim proizvodima stanovništva;
• Zaprimanje i realizacija zahtjeva klijenata za otvaranje/zatvaranje svih vrsta depozitnih računa stanovništva;
• Evidentiranje evetualnih opunomoćenika po depozitnim proizvodima stanovništva;
• Monitoring unosa i ažuriranja podataka o klijentima;
• Dogovaranje uvjeta/uslova oročenja, davanje stimulativne kamate u skladu s ovlastima;
• Sklapanje i potpisivanje Ugovora o depozitu;
• Deponiranje Ugovora o namjenskom depozitu do konačne otplate kredita;
• Produženje roka oročenja depozita/prijevremena razročenja depozita;
• Po potrebi obavljanje poslova uplata/isplata po depozitnim računima stanovništva, obavljanje mjenjačkih poslova, uručenje štednih knjižica i bankovnih kartica uz pripadajući depozitni račun, zatvaranja/saldacije depozitnih računa;
• Zaključivanje Ugovora o tekućem računu/depozitu s korisnikom bankovne kartice;
• Zaprimanje zahtjeva za reizdavanje kartica, PIN-a;
• Promjena matičnih podataka o korisnicima bankovnih kartica i prijava izgubljenih bankovnih kartica;
• Zaprimanje i rješavanje reklamacija po kartičnim proizvodima u suradnji sa ostalim organizacijskim dijelovima;
• Zaprimanje, obrada i analiza kreditnih zahtjeva/referata i zahtjeva za izmjenu uvjeta/uslova po urednim kreditima u otplati, ukupne izloženosti do iznosa utvrđenog Odlukom o ovlastima, ocjena boniteta podnositelja/podnosioca zahtjeva,  izrada Kreditnog prijedloga/referata;
• Priprema, sklapanje, potpisivanje i ovjera Ugovora o kreditu i preuzimanje kolaterala po kreditu (mjenice, namjenski depozit, hipoteka i slično) od klijenta, naplata naknade (ukoliko je potrebno);
• Rješavanje reklamacija po kreditima vlastitih klijenata, u suradnji sa Direkcijom za analizu kreditnog portfolia i administracije i drugim organizacionim dijelovima Banke;
• Davanje informacija klijentu o mogućnostima ugovaranja sefa, unos i evidencija korisnika sefa, prikupljanje potrebne dokumentacije za zaključenje ugovora o sefu, zaključivanje ugovora o korištenju sefa, zaprimanje uplata po osnovu naknade za korištenje sefa, rješavanje reklamacija korisnika sefa,

• Izrada izvještaja o radu poslovnice i dostavljanje istih direktoru;
• Ostali poslovi po nalogu nadređene osobe/lica.

III Potrebne kvalifikacije i vještine:

• VSS / VŠS/ SSS, ekonomskog ili drugog društvenog smjera,
• poznavanje rada na računaru (MS Office),
• poznavanje engleskog jezika,
• prednost imaju kandidati sa radnim iskustvom na istim ili sličnim poslovima.

IV Uz istaknutu spremnost na kontinuirano usvajanje novih vještina i znanja, idealni kandidati iskazuju:

• spremnost na rad u dinamičnom okruženju,
• sposobnost jasnog i logičnog rasuđivanja,
• strukturiranost, organiziranost, proaktivnost, usmjerenost na rezultat,
• razvijene komunikacijske vještine te sklonost radu u timu.

Zainteresovani kandiati svoj CV mogu dostaviti na e-mail adresu ljudskiresursi@intesasanpaolobanka.ba najkasnije do 09.04.2024. godine.

Šta nudimo?