Ukoliko ste proaktivni, motivisani, dobro organizovani, fleksibilni, volite raditi u timu i ispunjavate kriterije potrebne za rad na pojedinim radnim mjestima u okviru Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji Intesa Sanpaolo Banke Bosna i Hercegovina, biće nam drago da Vas upoznamo i ponudimo radno mjesto u timu naše Banke.

Ako želite postati dio našeg tima prijavite se za poziciju:

Naziv radnog mjesta: Suradnik za poslove logistike (M/Ž)

Sektor: SEKTOR ZA IKT I OPERATIVNO POSLOVANJE

Odjel: ODJEL LOGISTIKE

Mjesto rada: SARAJEVO

I OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI

I Primarna svrha i odgovornost radnog mjesta:

Poslovi upravljanja redovnim i vanrednim održavanjem za potrebe Banke, kao i priprema izvještaja.

II Konkretni radni zadaci:

• U koordinaciji sa voditeljem odjela provodi akcione planove za unapređenje, najam i prodaju nekretnina;
• Priprema prijedloge za zakup novih nekretnina, te aktivno učestvuje prilikom njihove rekonstrukcije;
• Priprema prijedloge za prodaju nekretnina,
• Vođenje evidencije o nekretninama, uključujući zakupe poslovnih prostora i stečenu imovinu;
• Upravljanje, održavanje i nadzor nekretnina Banke (u vlasništvu i u najmu);
• Obilazi i kontrolira stanje nekretnina na terenu te podnosi prijedloge za poboljšanje i smanjenje troškova;
• Priprema izvještaje iz svog djelokruga dodijeljene odgovornosti (održavanje prostora, zgrada i opreme, zakupi poslovnih prostorija i bankomata, izvršeni radovi, nabavka opreme, itd.);
• Saradnja i koordinacija sa vanjskim saradnicima u procesu nekretnina (tvrtke za procjenu nekretnine, izvođači radova, arhitekti, itd.);
• Priprema prijedloga budžeta za održavanje i unapređenje nekretnina u koordinaciji sa voditeljem odjela;
• Upravljanje imovinom i priprema tehničkog lista koji sadrži sve podatke o imovini;
• Osiguravanje, upravljanje i održavanje portfelja imovine u vlasništvu, uz podršku relevantnih lokalnih funkcija i funkcija Matičnog društva;
• Praćenje aktivnosti na redovnom i vanrednom održavanju nekretnina, prostorija i opreme;
• Saradnja sa relevantnom strukturom Direkcije naplate potraživanja, radi definiranja najboljeg korištenja imovine za koju se predlaže da se stekne;
• Definiranje strategije upravljanja i povezanih uslova i odredbi za stečenu imovinu u svom portfelju koja je namijenjena daljnjoj prodaji, s ciljem pravodobnog povećavanja njihove vrijednosti i/ili korištenja;
• Vođenje evidencije o policama osiguranja i njihovom urednom obnavljanju;
• Prijavljivanje štetnih događaja po policama osiguranja i praćenje njihove naplate;
• Analiziranje troškova nastalih angažmanom dobavljača;
• Po potrebi vođenje evidencije i zaprimanje mjesečnih zahtjeva za trebovanjem kancelarijskog materijala;
• Po potrebi pripremanje i koordinacija sa dobavljačima u vezi dostave kancelarijskog i ostalog materijala prema drugim organizacionim dijelovima;
• Po potrebi upravlja održavanjem voznog parka Banke (kontakt sa servisima, leasing kućama i osiguranjima);
• Po potrebi upravlja voznim parkom Banke vezano za poslovne potrebe, te planiranje i koordinacija svakodnevnih potreba u vezi vozila;
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog.

III Potrebne kvalifikacije i vještine:

• SSS/VSS ;
• Specijalističko poznavanje engleskog jezika;
• Poznavanje rada na računaru;
• Obavezno posjedovanje vozačke dozvole B kategorije;
• Spremnost za putovanja Bosnom i Hercegovinom sa svrhom obilaska nekretnina;
• Poželjno 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

IV Uz istaknutu spremnost na kontinuirano usvajanje novih vještina i znanja, idealni kandidati iskazuju:

• spremnost na rad u dinamičnom okruženju,
• sposobnost jasnog i logičnog rasuđivanja,
• strukturiranost, organiziranost, proaktivnost, usmjerenost na rezultat,
• razvijene komunikacijske vještine te sklonost radu u timu.

Zainteresovani kandidati svoju biografiju/CV mogu dostaviti na e-mail adresu: ljudskiresursi@intesasanpaolobanka.ba,  najkasnije do 09.04.2024. godine.

Šta nudimo?