Oglas za posao 3.9.2025.

Ukoliko ste proaktivni, motivisani, dobro organizovani, fleksibilni, volite raditi u timu i ispunjavate kriterije potrebne za rad na pojedinim radnim mjestima u okviru Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji Intesa Sanpaolo Banke Bosna i Hercegovina, biće nam drago da Vas upoznamo i ponudimo radno mjesto u timu naše Banke.

Ako želite postati dio našeg tima prijavite se za poziciju:

Naziv radnog mjesta: Menadžer za odnose s klijentima (M/Ž)

Sektor/Podružnica: Podružnica/Filijala za stanovništvo Mostar

Mjesto rada: Mostar

OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI

I Primarna svrha i odgovornost radnog mjesta:

Privlačenje novih klijenata, održavanje kontakta/odnosa s postojećim klijentima i ponuda usluga iz kataloga proizvoda Banke.

II  Konkretni radni zadaci:

• Kontaktiranje i akvizicija klijenata;
• Izvršenje budžeta dodijeljenog od strane pretpostavljenog rukovodioca po svim rizičnim i nerizičnim proizvodima Banke namijenjenim pravnim licima;
• Koordiniranje, zasnivanje i održavanje kontakta sa specijaliziranim jedinicama unutar sektora i banke (npr. Produkt specijalisti, dokumentarno poslovanje, međunarodna plaćanja, Direkcija pravnih poslova, Sektor za upravljanje i kontrolu rizika...);
• Prikupljanje dokumentacije i obrada zahtjeva za rizične/nerizične proizvode;
• Pregovaranje o uslovima i utvrđivanje ugovornih uslova i rokova;
• Izrada RM prijedloga za Sektor za upravljanje i kontrolu rizika;
• Izrada standardizirane ugovorne dokumentacije i instrumenata osiguranja, dostava klijentu na potpis;
• Prikupljanje odgovarajuće dokumentacije za praćenje poslovanja komitenta tijekom razdoblja njegovog poslovnog odnosa s Bankom;
• Posjet komitentu u cilju dobivanja potpune slike o poduzeću;
• Pripremanje izvještaja o sastancima, odnosima s komitentima, razvoju poslova, prodajnoj strategiji za određenog komitenta i td.;
• Analiza kreditnog rizika i praćenje izloženosti riziku;
• Odgovornost za rizik portfelja svojih klijenata;
• Izrada kreditnih prijedloga dokumentirajući obavljenu analizu i predmetni prijedlog za donošenje odluke (izrada kreditnih prijedloga uključuje: prijedloge novih proizvoda/limita, prijedloge izmjene uvjeta postojećih proizvoda, prijedloge poduzimanje mjera prinudne naplate i svih drugih mjera u cilju zaštite interesa Banke);
• Praćenje i naplata dospjelih potraživanja;
• Ostali zadaci po nalogu nadređenog.

III Potrebne kvalifikacije:

• VSS/VŠS/SSS ekonomskog smjera,
• poznavanje rada na računaru (MS Office),
• specijalističko poznavanje engleskog jezika ,
• 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

IV Uz istaknutu spremnost na kontinuirano usvajanje novih vještina i znanja, idealni kandidati iskazuju:

• spremnost na rad u dinamičnom okruženju,
• sposobnost jasnog i logičnog rasuđivanja,
• strukturiranost, organiziranost, proaktivnost, usmjerenost na rezultat,
• razvijene komunikacijske vještine te sklonost radu u timu.

Šta nudimo?

	Profesionalno usavršavanje		Izazovne projekte
	Dinamično i motivirajuće okruženje
	Mogućnost napretka u karijeri

Zainteresovani kandiati svoj CV mogu dostaviti na e-mail adresu ljudskiresursi@intesasanpaolobanka.ba najkasnije do 10.09.2025. godine.