
Viši stručni saradnik/Stručni saradnik/Saradnik za finansijske rizike (M/Ž) -Direkcija upravljanja rizicima
Radno mjesto: Viši stručni saradnik/Stručni saradnik/Saradnik za finansijske rizike (M/Ž)
Organizacioni dio: Direkcija upravljanja rizicima
Odjel: Odjel za upravljanje nekreditnim rizicima
Mjesto rada: Sarajevo
OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI
1. Primarna svrha i odgovornost radnog mjesta:
Aktivno sudjelovanje u radnim aktivnostima iz djelokruga poslova Tima za finansijske rizike s ciljem pravovremenog izvještavanja u skladu sa važećim zakonima, odlukama, aktima i procedurama.
2. Konkretni radni zadaci:
- Sudjelovanje u razvoju internih politika i procedura upravljanja finansijskim rizicima (rizik likvidnosti, kamatni rizik, tržišni rizik)
- Razvoj internih metodologija za procjenu i praćenje finansijskih rizika
- Sudjelovanje u razvoju i implementaciji kvantitativnih modela za upravljanje tržišnim rizicima
- Izvješćivanje o izloženosti Banke riziku likvidnosti i riziku kamatnih stopa primjenom različitih analitičkih metoda i modela
- Analiza i predlaganje integracije internih metodologija u procesu poslovnog odlučivanja
- Sudjelovanje u razvoju IT platformi za upravljanje finansijskim rizicima
- Praćenje iskorištenosti i prekoračenja uspostavljenih limita
- Aktivno sudjelovanje u izvještavanju management-a, matične banke i lokalnog regulatora
- Podrška pri razvijanju novih bankovnih proizvoda (utjecaj na profil izloženosti tržišnim rizicima i razvitak adekvatnih metoda praćenja tržišnih rizika za nove proizvode)
- Razvijanje, implementacija i unaprjeđenje metodologije za fer vrednovanje financijskih instrumenata
- Praćenje i implementacija odluka FBA
- Administriranje rada aplikacija u vlasništvu Odjela
POTREBNE KVALIFIKACIJE
Od kandidata za navedeno radno mjesto očekujemo:
- VSS – ekonomskog ili matematičkog usmjerenja;
- Poželjno radno iskustvo na poslovima upravljanja rizicima likvidnosti, kamatnog rizika, tržišnog rizika
- Poznavanje poslovanja banaka i procesa upravljanja nekreditnim rizicima banaka ili financijskih institucija;
- Odlično znanje engleskog jezika u govoru i pismu;
- Napredne vještine korištenja MS Office alata;
Uz istaknutu spremnost na kontinuirano usvajanje novih vještina i znanja, idealni kandidati iskazuju:
- ambicioznost i izraženu proaktivnost te usmjerenost na rezultate;
- samostalnost i visoku odgovornost u radu;
- spremnost na rad u dinamičnom okruženju;
- visoko razvijene analitičke sposobnosti;
- razvijene komunikacijske vještine te sklonost radu u timu;
- strukturiranost i organiziranost, sposobnost uočavanja detalja;
- sposobnost jasnog i logičnog rasuđivanja te sklonost kvantitativnoj analizi problema.
Trajanje oglasa do 01.06.2022. godine
Zainteresovani kandidati mogu aplicirati slanjem biografije na e-mail adresu: ljudskiresursi@intesasanpaolobanka.ba
Napomena: Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani u nastavku selekcijskog procesa.